top of page

Koopmans en Zwart Elektrotechniek: Samen werken aan een mooiere wereld

  • 2 dagen geleden
  • 3 minuten om te lezen

Voor Koopmans en Zwart Elektrotechniek is maatschappelijk verantwoord ondernemen al jarenlang een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Sinds deelname aan het Koploperproject in 2014 zet het bedrijf steeds nieuwe stappen op het gebied van duurzaamheid. Tjerk Bekius, onderdeel van het management, vertelt onder andere over die ontwikkeling, de ambities voor de komende jaren en de waarde van samenwerken met andere organisaties.


Wie ben je en wat doet jouw organisatie?  

Tjerk Bekius maakt onderdeel uit van het management van Koopmans en Zwart Elektrotechniek. Vanuit zijn rol binnen het management zet hij zich onder andere in voor het MVO-beleid. Zowel persoonlijk als binnen het bedrijf vindt hij het belangrijk om aandacht te hebben voor de maatschappelijke impact van de organisatie.


Wat was voor jullie de reden om het Koploperproject te volgen?  

De interesse in het Koploperproject ontstond bij Koopmans en Zwart Elektrotechniek in 2014. Het bedrijf hoorde en las veel over het Koploperproject en wilde graag ontdekken wat deelname kon betekenen voor de eigen organisatie. Via de goede contacten met de gemeente Leeuwarden kwam het bedrijf in contact met Jaap de Vries. Dat bleek het begin van een succesvolle en enthousiaste deelname aan het project.


Wat is er sindsdien verandert in jullie organisatie?  

Sinds de deelname aan het Koploperproject is Koopmans en Zwart Elektrotechniek stap voor stap verder gegaan met maatschappelijk verantwoord ondernemen.


Een concreet voorbeeld daarvan is de manier waarop met afval wordt omgegaan. Restmaterialen en verpakkingen die vrijkomen bij de productie van schakelkasten worden inmiddels volledig gescheiden, waardoor er nog maar nauwelijks restafval overblijft.


Ook op energiegebied zijn er flinke stappen gezet. Het bedrijfspand is aangepast en verduurzaamd, wat heeft geleid tot een duidelijke daling van het energieverbruik. De blik is daarbij al vooruit gericht: binnen vijf jaar wil Koopmans en Zwart Elektrotechniek het volledige pand klimaatneutraal hebben.


Welke waarde halen jullie uit Het KANNN?  

Hoewel het bedrijf al veel stappen heeft gezet, is het volgens Bekius tijd om het MVO-beleid verder te ontwikkelen. Daarbij merkt Koopmans en Zwart Elektrotechniek dat het waardevol kan zijn om daar ondersteuning bij te krijgen.


Daarom heeft het bedrijf zich aangesloten bij Het KANNN. Naast de ondersteuning die Het KANNN biedt, vindt Bekius vooral het contact met andere deelnemers waardevol. Door ervaringen met elkaar te delen, kunnen bedrijven van elkaar leren en ideeën en oplossingen meenemen in hun eigen organisatie.


Welke inzichten of tips geef je graag mee aan andere bedrijven?  

Voor andere bedrijven heeft Bekius dan ook een eenvoudige boodschap: doe mee. Iedere stap richting meer maatschappelijk verantwoord ondernemen draagt volgens hem bij aan een mooiere wereld.


Hoe ziet voor jou de gewenste wereld eruit over 10 jaar?  

Hoe de wereld er over tien jaar precies uitziet, vindt Bekius lastig om te voorspellen. Hij heeft het geluk gehad dat hij al veel van de wereld heeft kunnen zien. Daarbij valt hem op dat Europa, en Nederland in het bijzonder, op het gebied van recycling, energieverbruik en uitstoot al behoorlijk ver is.


Toch is er volgens hem wereldwijd nog veel werk te doen. Zijn ideale wereld is vooral een schone en vreedzame wereld. Of dat binnen tien jaar lukt, betwijfelt hij. Daarvoor is volgens hem simpelweg meer tijd nodig.


Wie vind jij inspirerend als het gaat om duurzaamheid, binnen of buiten jouw organisatie?  

Met een knipoog merkt Bekius op dat hij binnen de organisatie natuurlijk zichzelf als inspirerend zou kunnen noemen, maar dat dit volgens hem niet helemaal telt. Zijn inspiratie haalt hij vooral uit organisaties die zich inzetten voor een schoner en beter klimaat, natuurbescherming en biodiversiteit. Hij noemt daarbij onder andere het WWF, IUCN en TNC.

 

Tegelijkertijd kijkt hij kritisch naar activisme waarbij vooral wordt benadrukt wat er allemaal niet goed gaat. Volgens Bekius is het belangrijk om samen toe te werken naar een mooiere en schonere aarde, maar daarbij ook de realiteit niet uit het oog te verliezen.


Heb je het Koploperproject afgerond en zoek je ook een netwerk om mee verder te groeien in duurzaamheid? Sluit je aan bij Het KANNN via www.hetkannn.nl


Iedere maand spreken we met een lid van Het KANNN: ondernemers of organisaties die ooit begonnen met een Koploperproject om hun bedrijf te verduurzamen en nu actief betrokken zijn bij Het KANNN. Ze delen in deze rubriek hun inzichten en de waarde van samen optrekken in de duurzame transitie. Zo inspireren we anderen om ook in beweging te komen.


Nieuwsgierig naar meer inspirerende verhalen van leden? Kijk op https://www.hetkannn.nl/blog






 
 
 

Opmerkingen


bottom of page